| |||||
|
| |||||
|
| |||||
|
. Praca w Niemczech NIEMCY: . geografia . historia . podział kraju ŻYCIE W NIEMCZECH: . meldunek . pozwolenie na pobyt . osiedlenie na stałe . język niemiecki . mieszkanie . koszty życia . konto bankowe . telefon . internet . transfer pieniędzy SŁUŻBA ZDROWIA: . opłaty . lekarz rodzinny . dentysta . hospitalizacja . opieka pielęgniarska . apteki PRACA W NIEMCZECH: . pozwolenie na pracę . zawody poszukiwane . jak szukać pracy . dokumenty . rozmowa o pracę . uznanie dyplomów . pracownicy goście . umowa o dzieło . prawa pracownicze . wynagrodzenie . podatki . ubezp. społeczne GDZIE DO PRACY: . praca sezonowa . praca dla studentów . branża medyczna . pomoc domowa . au-pair SAMOZATRUDNIENIE: . podstawy . gdzie rejestrować . trudności . kontrola . wady i zalety . podatki . ubezp. społeczne . rzemieślnicy . książki . źródła . kontakt
|
Praca w Niemczech - urlop wypoczynkowyKażdemu pracownikowi, legalnie pracującemu w Niemieckiej Republice Federalnej przysługuje prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Jego wymiar określają zbiorowe układy pracy i najczęściej jest to 30 roboczych dni w roku kalendarzowym. Jeżeli przedsiębiorstwo nie podlega zbiorowym układom pracy, minimalny wymiar urlopu to 24 dni robocze. Jeżeli sobota w tym przedsiębiorstwie jest dniem roboczym, urlop zostaje wydłużony do 28 dni. Pracownicy w wieku 16-18 lat nie mają prawa do urlopu w pełnym wymiarze. |
Ciekawe strony: |
|||
|
| |||||