| |||||
|
| |||||
|
| |||||
|
. Praca w Niemczech NIEMCY: . geografia . historia . podział kraju ŻYCIE W NIEMCZECH: . meldunek . pozwolenie na pobyt . osiedlenie na stałe . język niemiecki . mieszkanie . koszty życia . konto bankowe . telefon . internet . transfer pieniędzy SŁUŻBA ZDROWIA: . opłaty . lekarz rodzinny . dentysta . hospitalizacja . opieka pielęgniarska . apteki PRACA W NIEMCZECH: . pozwolenie na pracę . zawody poszukiwane . jak szukać pracy . dokumenty . rozmowa o pracę . uznanie dyplomów . pracownicy goście . umowa o dzieło . prawa pracownicze . wynagrodzenie . podatki . ubezp. społeczne GDZIE DO PRACY: . praca sezonowa . praca dla studentów . branża medyczna . pomoc domowa . au-pair SAMOZATRUDNIENIE: . podstawy . gdzie rejestrować . trudności . kontrola . wady i zalety . podatki . ubezp. społeczne . rzemieślnicy . książki . źródła . kontakt
|
Ubezpieczenie społeczne osób samozatrudnionychW Niemczech nie ma obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne przez osoby samozatrudnione, jednakże niemal każdy prowadzący własną działalność gospodarczą decyduje się na wykupienie polisy w prywatnym systemie opieki zdrowotnej oraz płaci składki na prywatne ubezpieczenie emerytalne. Nie jest to co prawda obowiązkowe, ale wykupując to, mamy pewność, że w razie kłopotów nie pozostaniemy na lodzie i nie będziemy za wszystko płacić z własnej kieszeni. Bezdyskusyjnym minimum jest składka na ubezpieczenie od kosztów leczenia, bo w razie gdy np. złamiemy nogę, nie wypłacimy się za szpital do końca naszych dni. Za kwotę około 300 Euro rocznie spokojnie wykupimy już dobrą polisę, która zabezpieczy nam zwrot kosztów medycznych w wysokości nawet 100tys. Euro. Osoby, które działalność gospodarczą mają zarejestrowaną w Polsce mają obowiązek opłacania składki na ZUS przewidzianej przez polskie ustawodawstwo, tak samo, jak osoby prowadzące działalność gospodarczą w kraju. |
Ciekawe strony: |
|||
|
| |||||