Życie i praca w Niemczech

Praca w Niemczech jako pomoc domowa

W gospodarstwach domowych, których członkami są osoby wymagające ciągłej opieki możliwe jest zatrudnianie obcokrajowców w charakterze pomocy domowej. Warunkiem jest posiadanie przez jednego z czlonków rodziny zatrudniającej stopnia inwalidztwa (Pflegestufe 1-2).

Okres zatrudnienia nie może być krótszy niż 3 miesiące i dłuższy niż 3 lata, a pracownik podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. Możliwa jest praca przez cały rok, nie ma żadnej sezonowości. W czasie zatrudnienia istnieje możliwość uzyskania zgody na zmianę pracodawcy. Zatrudnienia w tym charakterze nie należy rozumieć jako zatrudnienie jako opieki zdrowotnej czy pielęgniarskiej. Osobie zatrudnianej nie stawia się wymogu kwalifikacji zawodowych i umiejętności językowych, jednak przynajmniej tej drugiej umiejętności wymaga większość niemieckich pracodawców.

Pracodawca zapewnia zatrudnionemu zakwaterowanie i wyżywienie na okres pracy w domu osoby, którą dany pracownik się opiekuje.

Pośrednikiem w takiej formie zatrudnienia są polskie urzędy pracy i tam też należy szukać ofert. Podobnie jak w innych przypadkach, istnieje możliwość zatrudnienia imiennego konkretnej osoby.