Życie i praca w Niemczech

Praca w Niemczech - list motywacyjny

Jeśli chodzi o niemiecki list motywacyjny, to istnieje specjalny przepis (DIN-Norm 5008) określający dość szczegółowo, jak on powinien wyglądać. Powinien on wykazać twoje zainteresowanie proponowanym stanowiskiem i jasno pokazywać, że się na nie nadajesz. Chodzi o to, aby pokazać że jesteś właściwą osobą i że właśnie ciebie należy zatrudnić na tym stanowisku. Musisz pokazać, że proponowane stanowisko idealnie wpisuje się w twoje wykształcenie, umiejętności i ścieżkę kariery.

Unikaj wodolejstwa (kilka naprawdę konkretnych zdań jest lepsze niż dwie strony o niczym) i przesadzania. Staraj się dobrze zaprezentować, ale nie kłamać co do swoich umiejętności i możliwości. Nie chwal się czymś, czego tak naprawdę nie wiesz i na czym się nie znasz. Nie staraj się też za wszelką cenę przypodobać się przyszłemu pracodawcy Zapewne tysiące razy czytał on hymny pochwalne na temat branży w jakiej działa, jego firmy i tego co osiągnęła ona na rynku. Lepiej będzie jak go czymś pozytywnie zaskoczysz. Kiedy po setkach takich samych listów motywacyjnych przeczyta coś, co w końcu przykuje jego uwagę. Jeśli twój list wskazuje na to, że ubiegasz się o tę pracę "na wszelki wypadek", w razie gdyby gdzie indziej cię nie przyjęli, albo jasno widać, że wysłałeś ich dziesiątki i produkujesz go z szablonu, raczej nie masz szans zainteresować nim swojego potencjalnego pracodawcy.

Zazwyczaj list motywacyjny zaczyna się od zwrotu: Hiermit bewerbe ich mich als X, co znaczy mniej więcej: chciałbym ubiegać się o pracę na stanowisku X. Powinno się używać strony czynnej, a nie biernej, używać właściwych przymiotników, opisujących ciebie, twoje umiejętności i osobowość od tej najlepszej strony, nie używaj trybu przypuszczającego, unikaj zdań bardzo krótkich, ale i rozwlekle długich, nie używaj języka specjalistycznego, naukowego itp.

Obcokrajowcy powinni przede wszystkim w takim liście pokazać: jak dobrze znają niemiecki, ile przebywają w Niemczech i jak długo chcą tam jeszcze przebywać, dlaczego chcą pracować właśnie w Niemczech (tu nie bój się podać nawet przyczyn osobistych), zdobyte w Polsce wykształcenie i doświadczenie zawodowe itp.