|
Życie i praca w Niemczechporadnik na temat legalnego pobytu i pracy w Republice Federalnej Niemiec |
|
NIEMCY:
. geografia
. historia
. podział kraju
ŻYCIE W NIEMCZECH:
. meldunek
. pozwolenie na pobyt
. osiedlenie na stałe
. język niemiecki
. mieszkanie
. koszty życia
. konto bankowe
. telefon
. internet
. transfer pieniędzy
SŁUŻBA ZDROWIA:
. opłaty
. lekarz rodzinny
. dentysta
. hospitalizacja
. opieka pielęgniarska
. apteki
PRACA W NIEMCZECH:
. pozwolenie na pracę
. zawody poszukiwane
. jak szukać pracy
. dokumenty
. rozmowa o pracę
. uznanie dyplomów
. pracownicy goście
. umowa o dzieło
. prawa pracownicze
. wynagrodzenie
. podatki
. ubezp. społeczne
GDZIE DO PRACY:
. praca sezonowa
. praca dla studentów
. branża medyczna
. pomoc domowa
. au-pair
SAMOZATRUDNIENIE:
. podstawy
. gdzie rejestrować
. trudności
. kontrola
. wady i zalety
. podatki
. ubezp. społeczne
. rzemieślnicy
. książki
. źródła
. kontakt
|
|
Praca w Niemczech - urlop chorobowy
Osobom legalnie pracującym w Niemczech przysługuje płatny urlop chorobowy. Przez pierwsze sześć tygodni choroby pracownika chorobowe w wysokości 100% pensji wypłaca mu jego pracodawca (pracownik musi być zatrudniony przynajmniej cztery nieprzerwane tygodnie).
Jeżeli choroba trwa dłużej niż 3 dni, pracownik ma obowiązek przedstawić zwolnienie lekarskie określające stan zdrowia i przewidywany okres nieobecności w pracy, z tym że jeżeli pracownik często choruje, pracodawca może od niego zażądać zwolnienia lekarskiego już w pierwszy dzień choroby.
Jeżeli choroba jest dłuższa niż 6 tygodni, wypłacanie pensji przejmuje na siebie ubezpieczyciel. Wypłaca on pobory w wysokości 70%.
Pracownikowi przysługuje również urlop chorobowy związany z chorobą dziecka, jednak nie może on trwać dłużej niż 5 dni, a dokładniej określają to zapisy zbiorowego układu pracy.
|
|
Ciekawe strony: